Les dades publicades pel Servei Públic d’Ocupació registrades al mes de Març a la Comarca de la Muntanya, reflecteix un augment en 136 persones aturades més respecte al febrer, cosa que situa la xifra total d’aturats en 10.183. Amb aquestes dades, el mes de març no ha estat positiu per a la desocupació en aquesta comarca, segons valoren des d’UGT, si bé és cert que en matèria de contractació, reflecteix una incidència positiva de la reforma laboral al mercat de treball, amb un lleu creixement en la contractació indefinida.
UGT valora molt positivament les restriccions temporals a l’acomiadament per causes relacionades amb l’increment del cost de l’energia aprovades pel govern per a totes aquelles empreses que rebin ajudes del pla, que s’uneix a la ja existent per a aquelles empreses que tenen a ERTE els seus treballadors.
Per Municipis: Si analitzem els municipis, un xicotet descens s’ha produït a la majoria dels Municipis d’aquesta Comarca, però, l’ascens més gran de l’atur es registra al Municipi d’Alcoi, amb un increment de 128 aturats més i situant la taxa d’atur en 4.721, segueix Cocentaina amb 13 aturats més i situa la seua taxa d’atur en 847 aturats/des.
Per sectors: A nivell de la comarca de la Muntanya l’atur ha registrat un augment en tots els sectors a excepció de l’agricultura que baixa en 9 aturats menys. A la resta, la Indústria augmenta en 13 aturats més, seguit dels Serveis amb 87 desocupats més i sense activitat amb 27 aturats més.
Per sexe: Durant aquest mes, a la Comarca de la Muntanya la desocupació ha augmentat tant en el sexe femení com el masculí en 76 i 60 aturats/des més, respectivament. La taxa d’atur femení se situa en 6.480 aturades, dada que continua sent molt més elevada que el masculí amb 3.703 aturats.
Aquestes dades demostren que malgrat els avanços, segueixen sent necessàries mesures per lluitar contra la feminització de la precarietat i la temporalitat. L’acord sobre la reforma laboral i la nova pujada de l’SMI beneficiaran especialment les dones que són els que més pateixen la precarietat laboral i tenen els salaris més baixos, però segueixen sent necessàries mesures específiques dirigides a fomentar l’ocupació de les dones i reduir les bretxes per gènere.
“És imprescindible salvaguardar l’ocupació davant d’adversitats econòmiques, prevalent la utilització d’altres opcions menys traumàtiques”, afegeixen des d’UGT. “Aquestes actuacions suposen una clara voluntat de protegir l’ocupació davant de les previsibles dificultats que generarà el context internacional, permetent a les empreses comptar amb la flexibilitat necessària per mantenir les seues plantilles i tornar a l’activitat davant dels primers signes de recuperació econòmica. Alhora, com ja s’ha demostrat, protegir les rendes de les persones treballadores suposa la millor manera de mantenir el consum intern i sostenir amb això la demanda agregada, principal palanca de creixement econòmic del nostre país, necessària per impulsar un model de desenvolupament just i equilibrat en el temps.”, conclou Ismael Senent Cartagena, secretari General UGT-PV Muntanya-Vinalopó-Vega Baja.
