La Regidoria de Serveis Socials ha posat en marxa el Programa d’Implementació d’Itineraris d’Inclusió Social, adreçat a persones en risc d’exclusió que siguen beneficiàries de la RVI i/o l’IMV; i ha contractat tres nous perfils professionals per dur-ho a terme.
Des de la Regidoria de Serveis Socials de l’Ajuntament de Cocentaina, amb el suport dels Fons Socials Europeus i la Generalitat Valenciana, s’ha impulsat un Programa d’Implementació d’Itineraris d’Inclusió Social que busca la integració de les persones en situació de vulnerabilitat i/o exclusió socials que, a més a més, siguen beneficiàries de la Renda Valenciana d’Inclusió i/o de l’Ingrés Mínim Vital.
El principal objectiu d’aquest programa és millorar la situació social de les persones en risc d’exclusió, a més de garantir un model unificat d’intervenció metodològica a través dels itineraris d’inclusió social.
D’altra banda, es potenciaran les habilitats i capacitats personals per a la integració social dels col·lectius vulnerables, s’implementaran eines instrumentals per a l’aplicació en el procediment dels itineraris i es coordinarà el sistema públic de Serveis Socials amb altres agents d’inclusió com el LABORA o les entitats del tercer sector.
Els tres nous professionals de Serveis Socials, a més a més, abordaran els factors de caràcter psicològic i social que dificulten la inclusió social, entesa com un estil de vida adaptatiu i autònom; faran el seguiment de la intervenció; treballaran en el desenvolupament d’habilitats socials i l’autonomia personal de les persones beneficiàries, executaran les actuacions administratives associades, programaran les activitats i dissenyaran els projectes d’inclusió social, a més de supervisar la realització de les activitats amb criteris de qualitat.
Javi Sansalvador, regidor de Serveis Socials, ha explicat que «des de l’equip de govern busquem millorar la qualitat de vida dels contestans i contestanes que pateixen alguna classe d’exclusió social o laboral, a més de millorar les seues habilitats socials amb l’objectiu que puguen assolir una inserció laboral i una qualitat de vida dignes».
